Venha você também fazer parte desse coletivo! Mande e-mail declarando seu apoio para tarciohteixeira@gmail.com

CAMPINA GRANDE

Ana Anuska da Silva Almeida (Conselho Tutela/ Campina Grande)

Michele Barbosa Ribeiro (Estratégia Saúde da Família/Campina Grande)

Albertina Felix (UEPB/Campina Grande)

Jordeana Davi (UEPB/Campina Grande)

Rosiane Moreira (PSF/Campina Grande)

Irene Tomaz (UEPB/ Campina Grande)

Eveleen Paim (Previdência Municipal de Campina Grande)

Lica Elimar Neves (Meio Ambiente/ Campina Grande)

Glaucineth Cavalcante (Saúde/Campina Grande)

Maria José de Fátima Queiroz (Hemocentro/Campina Grande)

Jocelma Holanda (INSS)

Fernanda Mattos (INSS/Campina Grande)

Kathleen Leal (UEPB/Campina Grande)

Silvania Cássia Mayer (Sec. Ação social - Campina Grande)

Sandra Amélia Sampaio (UEPB/Campina Grande)

Francinete Mascena (ABEPSS/UEPB/Campina Grande)

Jussara Ferreira de Sousa (Saúde/Campina Grande)

Calina Correia de Freitas (Assistência Social/Campina Grande)

Rosiane de Souza Moreira (Saúde/Campina Grande)

Vânia Oliveira (PSF/Campina Grande)

Moema Amélia Serpa (UEPB/Campina Grande)

Cleomar Fonsêca (ABEPSS/UEPB/Campina Grande)

Mônica Barros (UEPB/Campina Grande)

Thereza Karla (UEPB/Campina Grande)

Andreya Marques (PSF/Hospital de Trauma de Campina Grande)

Geórgia Macedo (Campina Grande)

Mayéwe Alves (Mestranda em Serviço Social pela UEPB/Carpina Grande)

Thaísa Símplício Carneiro Matias (UEPB/Campina Grande)

Rosa Maria Limeira (PSF/Campina Grande)

Albertina Felix (UEPB/Campina Grande)

Flávio José Souza Silva (Estudante e Regional da ENESSO/Campina Grande)

Taciana Carla Albuquerque Batista (Estudante/Campina Grande)

Christina Kênia Paulo Marques (Estudante/Campina Grande)

JOÃO PESSOA

Germana Maria (CRAS/João Pessoa)

Andréa Silva de Oliveira (CRAS/João Pessoa)

Rita de Cássia Alves da Silva (CRAS/João Pessoa)

Wanessa A. Almeida Serrano (CRAS/João Pessoa)

Katiana Correia (CRAS/ João Pessoa)

Maria das Graças de Melo Pereira (MPPB/ João Pessoa)

Maria do Socorro Xavier Galdino (MPPB/ João Pessoa)

Maria José Nogueira da Silva (CMDI/João Pessoa)

Sayonara Azevedo (FABEX/João Pessoa)

Mario Meira Neto (Mestre em Serviço Social/João Pessoa)

Luzenira Linhares (Assistente Social/ João Pessoa)

Germana Coutinho (Gerência Executiva INSS/JP - Seção de Saúde do Trabalhador - Serviço Social)

Lidiane Cavalcante Tiburtino (Mestranda UFPB/João Pessoa)

Lucas Bezerra (Representante estudantil – ABEPSS/ João Pessoa)

Ana Martins (Mestre em Serviço Social/ João Pessoa)

Bruno Raphael (Movimento LGBT/João Pessoa)

Maria Emília da Silva Souza (FUNDAC/CEA/ João Pessoa)

Yara Leite Pereira (Trauma/João Pessoa)

Leocarla Lucia Almeida do Nascimento (Trauma/João Pessoa)

Valdeci Maria do nascimento (Trauma/João Pessoa)

Aldymara Alyne M. Gomes (Trauma/João Pessoa)

Josimery Amaro (Hospital Arlinda Marques/João Pessoa)

Risomar Firmino (Hospital Arlinda Marques/João Pessoa)

Raquel Alvarenga (INSS/João Pessoa)

Rita Larena (Educação/João Pessoa)

Katia Valéria (Educação/João Pessoa)

Vera Lúcia (Educação/ João Pessoa)

Fernanda Marques de Sousa (João Pessoa)

Lúcia de Fátima Figueiredo (FUNDAC/João Pessoa)

Patrícia Barreto (UFPB/João Pessoa)

Márcia Emília Rodrigues (UFPB/João Pessoa)

Leidiane Souza (UFPB/João Pessoa)

Maria Augusta Tavares (UFPB/ João Pessoa)

Vera Ribeiro (Educação/João Pessoa)

Lisieux Pires de Andrade (Instituto Cândida Vargas/João Pessoa)

Robélia do Nascimento Lopes (Hospital Clementino Fraga/João Pessoa)

Cízia de Assis Romeu (Coordenação da REDEXI - Rede de Enfrentamento ao Abuso e à Exploração Sexual de crianças e adolescentes do Estado da PB; Ponto Focal Adulta do Comitê Nacional de Enfrentamento á Violência contra crianças e adolescentes na PB, através do Centro da Mulher 8 de Março/ João Pessoa)

Carolina Magda Ferreira (INSS/João Pessoa)

Terlúcia Silva (Assistente Social/João Pessoa)

Marcelo Sitcovsky (UFPB/João Pessoa)

Fátima Melo (UFPB/João Pessoa)

Jamerson de Souza (ABEPSS/UFPB/João Pessoa)

Nívia Cristiane (UFPB/João Pessoa)

Cleonice Lopes Nogueira (UFPB/João Pessoa)

Germana Coutinho Cavalcante (INSS/João Pessoa)

Janaina Alencar (IFPB/João Pessoa)

Girlani Lima (Instituto Cidade/João Pessoa)

Jéssica Maria de Souza Melo (João Pessoa)

Najara Sousa (Estudante UFPB/João Pessoa)

Raymara Soares (Estudante UFPB/João Pessoa)

Shellen Galdino (Estudante UFPB/João Pessoa)

Janiely Macedo (Estudante UFPB/João Pessoa)

OUTRAS CIDADES

Tatiana Isa Lau Firmino de Lucena (CAPS II/Patos)

Sandra Magda (FIP/Patos)

Jaciara Santos (FIP/Patos)

Joserivânia Batista Leite (Hospital Regional de Patos)

Sayonara Medeiros (CAPSi/ Patos)

Adriana K. Lima de Araujo (SEMUDS/Patos)

Marklitãnia Rodrigues Barbosa Remígro (Hospital Regional de Patos)

Jeanércia Marilak Ramos Ferreira (Hospital Regional de Patos)

Rainuce Fernandes (NASF/Uiraúna)

Vanderlanea de Macedo Santos (Secretaria de Assistência Social/Cuité)

Vanusa Fernandes dos Santos (CRAS/Cuité)

Nuara Moraes Freire (Secretaria de Assistência Social/Cuité)

Kalina Silva Cabral de Lima (CRAS/Cuité)

Danielle Pereira da Silva Wanderley (CRAS/Cuité)

Jaira Alana (Ministério da Saúde/Bahia da Traição)

Mônica Maria de Sousa (Assistência Social – Pedra Branca)

Jailma Andrelino (Assistência Social – Diamante)

José Dianês Leite (Saúde – Itaporanga)

Iara Maysa Brito (CRAS – Igaracy)

Ana Claudia Medeiros Monteiro (CRASS/ Quixaba)

Lucia Helena do Nascimento Morais (CREAS/ Patos)

Ana Paula do Nascimento Morais (NASF/ Pombal)

Fabiana Damasceno (CREAS Regional/Várzea e CREAS São José do Sabugi)

Maria do Socorro Franco Diniz (Secretaria de Assistência Social - Diamante)

Jailma Andrelino de Sousa (CRAS/Diamante)

Maria Cristina Franco (CREAS/Conceição)

Neuma Porcino Silva (CAPS II/Piancó)

Carolina Furtado (CREAS/Areia)

Izac Rodrigues (UPA/Guarabira)

José Crispin (Assistência Social/Coxixola)

Luciana Maria de Oliveira (CRAS/Juru)

Maria de Fátima Ferreira Lopes Barbosa (SAS /Princesa Isabel)

Marli Aparecida Marinho (CRAS/Sertãozinho)

Maria Madalena Diniz Vicente (Creche/Manaíra)

Márcia Leite de Andrade (CREAS Regional/Manaíra)

Ledecler Melo (Assistência Social/Tavares)

Rogério Freire (Educação/Guarabira)

Társia Leal (Hospital Municipal de Esperança)

Suamy Soares (FAFIC/Cajazeiras)

Lucia Linhares (FAFIC/Cajazeiras)

Josefa Adelaide Clementino (Assistência Social- Santana dos Garrotes/FAFIC/Cajazeiras)

Adathiane de Andrade (Educação/FACHUSST)

Maria Aparecida Nunes (UFCG/Sousa)

Luciano Caetano (Hospital Regional de Sousa)

Eliana Garcia (CAPSAD/Bayeux)

Rita de Cássia Vieira da Silva (CRAS/ Pedro Regis)

NACIONAL

Ângela Amaral (UFPE)

Cezar Maranhão (UFRJ/ Rio de Janeiro)

Mirla Cisne (UERN/Mossoró/Autora do livro Gênero e Divisão Sexual do Trabalho)

Valdenízia Peixoto (UNB/Brasília)

Lucia Lopes (INSS)

Silvana Mara (Profª UFRN)

Bia Abramides (Professora de graduação e pós em Serviço Social da PUCSP e diretora da APROPUCSP)

Maria Lúcia Duriguetto (UFJF/Ex-dirigente ABEPSS/Co-autora do livro Estado, Classe e Movimento Social)

Elaine Behring (Ex-Presidenta do CFESS e da ABEPSS/Co-autora do livro Política Social - Fundamentos e História)

Sâmya Rodrigues Ramos (Assistente social e professora da UERN/FASSO)

SINDICATOS E MOVIMENTOS

Sindicato dos Trabalhadores da FUNDAC - SINTAC

SINTTEL

SINTECT

SINDFISCO

Fórum dos Servidores Públicos Civis e Militares da Paraíba

CUT

Coordenação Regional da ENESSO

Centro Acadêmico de Serviço Social da UFPB

Sindicato dos Jornalistas da Paraíba

Movimento do Espírito Lilás - MEL

Movimento dos Trabalhadores Rurais Sem Terra – MST

Devido a legítima greve dos/as trabalhadores/as dos Correios, a Chapa "Seguir na Luta Forte e Independente" solicitou a Comissão Regional Eleitoral o adiamento da contagem dos votos do processo eleitoral do Conselho Regional de Serviço Social 13ª Região- Paraíba (CRESS/PB). O atendimento a nosso pedido é fundamental para garantir o direito democrático dos/as Assistentes Sociais que votam por correspondência, sejam eles/as do Brejo, Cariri, Sertão ou parte do Litoral. Nos dias de votação presencial (19, 20 e 21/03) terão duas mesas de votação, uma em João Pessoa e outra em Campina Grande, mas para você que vota por correspondência nossa sugestão é que remeta seu voto de volta para o CRESS/PB no mesmo dia que receber sua cédula de votação, assim seu voto terá maior possibilidade de chegar no CRESS/PB para apuração.

O Conselho é de toda Paraíba, contamos com vocês para fortalecer a mudança iniciada em 2011 e que amplia a cada dia o processo de interiorização do CRESS/PB.

Saiba mais em "COMO SERÁ A VOTAÇÃO?" - 

 http://seguirnalutaforteeindependente.blogspot.com.br/p/como-sera-votacao-1.html

“Pergunte sempre a cada ideia: a quem serves?” 

Bertolt Brecht

Como é de conhecimento dos/as Assistentes Sociais paraibanos/as, estamos vivenciando o momento de campanha eleitoral para o Conselho Federal de Serviço Social – CFESS e os Conselhos Regionais de Serviço Social – CRESS.

Consideramos uma conquista democrática ter um Conselho que, no seu conjunto, é eleito por profissionais que a nível nacional legitimam seus representantes. Pensando na significativa participação política de cada Assistente Social, cabem algumas reflexões acerca do significado de mudar, que ecoa em contextos de disputas de interesses e projetos distintos.

Nesse sentido, cabe chamar atenção para três aspectos particulares desse momento na Paraíba:

I)    Sempre que se fala em mudança e/ou alternativa, a primeira reflexão deve ser questionar o que se está querendo mudar. Em se tratando de disputa de projetos e de princípios, lados contrários sempre exigirão mudar, nem sempre se tem o cuidado de se questionar o que, o como e para que;

II)    Um segundo aspecto, porém não menos importante, é entender o significado histórico e processual de uma mudança. Esta extrapola os limites do desejo, exige tempo (história) para se concretizar, sendo imprescindível comprometimento coletivo e princípios éticos e políticos para concretizá-la;

III) Depois desses dois aspectos, chegamos ao ponto chave para uma reflexão dos/as assistentes sociais da Paraíba para as eleições do CRESS/PB. Queremos chamar a atenção para as ações desempenhadas pela atual gestão desde o início de seu mandato, nos perguntando se diante das mudanças implementadas, não fomos nós os/as primeiros/as a romper com a velha política na qual estava mergulhado o CRESS/PB? Queremos afirmar para o conjunto dos/as assistentes sociais que as transformações ocorridas foram as possíveis para o período de dois anos. E, certos/as de contar com a reflexão de vocês, queremos nos comprometer a dar continuidade ao processo de mudança por nós já iniciado, para tanto contando com seu apoio. Mudança e continuidade fazem parte do mesmo processo, por isso, vejam a composição da nossa chapa por pessoas que estiveram na gestão atual e se afastaram para esse processo, mas incorporando novas adesões.

Diante dos elementos apresentados, seria omissão de minha parte não defender que, em minha opinião, qualquer proposta de mudança no atual contexto se revela no mínimo como retrocesso, indo além, soando como proposta contrária ao projeto coletivo de lutas pelo fortalecimento do Serviço Social crítico, orientado pelos valores da liberdade e da emancipação. Por isso, somos mais que um grupo de indivíduos, somos sujeitos militantes e ativos das lutas cotidianas da nossa categoria, que juntos compomos um coletivo que deseja seguir na luta, forte e independente.

Leidiane Souza – Professora do DSS/UFPB

@s Assistentes Sociais que fazem a Gestão 2011/2014 assumiram o cargo de Conselheir@ no dia 17 de dezembro de 2011, destes/as, quatro estão licenciad@s para concorrer nas atuais eleições pela Chapa “Seguir na Luta, Forte e Independente”; naquele momento havia: processos de inscrição não concluídos datados de 2006, entre eles o de uma profissional do INSS; inscrições incompletas; arquivos sem seguir as normas técnicas; contas da entidade não apresentadas ao CFESS ou à categoria; impostos não pagos que geravam juros para o CRESS/PB; funcionários com férias acumuladas; página do CRESS/PB na internet desativada e não participação nas redes sociais; uma sede em Campina Grande sem espaço para atendimento, estacionamento e acessibilidade. Além de um reduzido quadro de profissionais formado por 6 pessoas, sendo: 01 estagiária, 01 agente fiscal, 01 contratada, 01 celetista (com processo do MPT datado de 2003 para demissão por não ser concursada) e 02 assessorias contratadas sem licitação.

O que mudou?

Transferências – Nenhuma transferência encontra-se parada por responsabilidade do CRESS/PB e os ofícios para outros CRESS são renovados regularmente na tentativa de acelerar o processo quando precisa de documentação de Conselhos de outros estados.

Inscrições – 1. O CRESS/PB não tem ficado sequer um mês sem aprovar resolução de inscrição e em diversos meses foram aprovadas resoluções extras ou emergenciais para garantir posse em concurso público e/ou outro tipo de emprego; 2. A gestão atual notificou divers@s profissionais para apresentar documentação não entregue ao CRESS/PB (Colação de Grau) no momento da inscrição, evitando problemas futuros para esses profissionais e regularizando o processo administrativo da entidade; 3. A Comissão de Inscrição do CRESS/PB tem garantido regularidade na analise dos pedidos de inscrição e no fornecimento do número de registro, desafogando o serviço d@s trabalhadores/as do administrativo e assumindo as funções que são d@s Conselheir@s.

Arquivo – Toda documentação do CRESS/PB foi estruturada de acordo com as normas técnicas, garantindo melhor organização espacial do Conselho, agilizando atendimento aos/as profissionais e preservando a história.

Comunicação – Logo que a atual gestão do CRESS/PB tomou posse colocou para funcionar sua participação nas redes sociais, Facebook e Twitter, e relançou a página na internet com um grande evento de abertura do ano comemorativo dos 30 anos do CRESS/PB, evento esse que contou com a participação da Presidente do CFESS. A publicação de boletins impressos e virtuais foi outro importante mecanismo de comunicação entre o CRESS/PB e @s Assistentes Sociais da Paraíba, além da regularidade no envio dos e-mails, principalmente após a medida de recadastramento dos endereços.

Campina Grande – Foi atendido o pleito da Seccional Campina Grande e a nova sede na cidade passou a ter acessibilidade, estacionamento nas laterais do prédio e proximidade com a integração; além da estrutura garantir melhor espaço para atendimento e realização de reuniões.

Pagamentos do CRESS/PB – Todos os pagamentos pendentes do CRESS/PB foram realizados pela atual gestão do Conselho, inclusive o repasse para o CFESS e os impostos que puniam o CRESS/PB com o pagamento de juros.

Trabalhadores/as CRESS/PB – @s trabalhadores/as tiraram férias após longo período sem usufruir de tal direito; foram contratad@s 02 nov@s funcionári@s para garantir mais agilidade no atendimento e nos desdobramentos administrativos (o turno da tarde seguiu com atendimento e o da manhã, que antes não existia, passou a funcionar para procedimentos administrativos); o estagiário passou a ser exclusivo para contabilidade; foram realizadas licitações para a assessoria jurídica e contábil. Vale aqui esclarecer que tivemos conhecimento de que o processo iniciado do Ministério Público do Trabalho em 2003 ter transitado em julgado e o CRESS/PB será obrigado a demitir a funcionária contratada sem concurso público.

Prestação de Contas do CRESS/PB – A não realização da prestação de contas do CRESS/PB por gestões anteriores é de conhecimento da categoria, tanto que no último processo eleitoral uma das chapas teve que mudar um de seus integrantes por não cumprir esse requisito legal para participar do pleito como candidato. As contas do ano de 2010 (antes da atual gestão assumir o CRESS/PB) ainda estão sob análise do CFESS. Na atualidade o CRESS/PB tem apresentado regularmente as contas da entidade, inclusive com publicação na página do Conselho na internet. Contas organizadas são compromissos pagos em dia, melhor estrutura para o Conselho, transparência, redução da inadimplência e não aumento das anuidades.

Esses são apenas alguns dos poucos exemplos de uma categoria que acompanha a transparência do seu Conselho nas redes sociais ou na sede da entidade; de profissionais que sabem o dia de entrar com uma solicitação e a data de resposta; de Assistentes Sociais que percebem de forma clara que um CRESS/PB organizado significa maior possibilidade de luta pelos direitos da categoria e “Seguir na Luta, Forte e Independente”.

Para o CRESS/PB e para Seccional Campina Grande VOTE "SEGUIR NA LUTA FORTE E INDEPENDENTE"

Para o CFESS VOTE CHAPA 01.

A trajetória das lutas sociais no Brasil, com destaque para os últimos 12 anos, é atravessada por muitos tensionamentos políticos. Dentre outros destaques possíveis acerca dessa trajetória, cabe sublinhar a perda da ingenuidade política dos trabalhadores. 

As (os) Assistentes Sociais, categoria de profissionais que se destaca como importante protagonista dessas lutas, graças a sua histórica articulação com as demandas da classe trabalhadora e à própria natureza de sua formação acadêmica, são capazes de perceber, fazer a crítica e se posicionar diante de diferentes projetos de sociedade que também se expressam em projetos político-profissionais. Essa capacidade foi construída na luta e se constitui como uma das heranças a serem preservadas e aprofundadas pelo Serviço Social brasileiro. 

Estamos às vésperas do processo eleitoral do conjunto CFESS/CRESS para o triênio 2014-2017. Não restam dúvidas quanto a importância desse momento. Na Paraíba, a nitidez com que os projetos de sociedade se expressam, comparecem, delineiam os projetos político-profissionais em disputa pelo Conselho Regional de Serviço Social impressiona qualquer Assistente Social atenta (o). A chapa 1, cujos membros fomentaram uma importantíssima guinada política e administrativa no CRESS 13ª Região, durante a gestão 2011-2014, coloca-se agora à disposição da categoria para fazer avançar o processo de democratização das atividades do Conselho. 

Democratizar significa politizar, significa não se esquivar dos embates necessários, urgentes e desafiantes com setores conservadores, quando não reacionários, da sociedade paraibana. As (os) Assistentes Sociais tem toda clareza de que muitas demandas da categoria ultrapassam ações meramente administrativas. Elas passam por questões políticas, econômicas, culturais. O diferencial da Chapa 1, como pode constatar qualquer profissional atenta (o), é a clareza do projeto de sociedade a que se vincula e a assumida posição de que o Conselho Regional não é um mero aparato administrativo. Em paralelo, soma-se a evidente necessidade de não se confundir posicionamento político com engrenagem partidária eleitoreira. A política é aqui entendida como a Grande Política. 

Seria fácil exemplificar com dados, números, estatísticas, contas e outros instrumentos quantitativos, os avanços da última gestão em termos de atuação, debates, desagravos, palestras e assim por diante. Nesse quesito, importante e concreto, a gestão CRESS na Luta, Forte e Independente oferece à categoria farta documentação - basta que se consultem os relatórios de gestão, à disposição no site da entidade. Porém, e contrariando qualquer tendência pragmatista, esse não parece ser o fundamento mais importante (embora não seja, obviamente, desimportante) sobre o qual se sustenta a importância da manutenção desse projeto à frente do CRESS. O fundamento mais importante parece residir na capacidade referida linhas acima: de perceber com clareza que estamos em uma conjuntura política desfavorável ao avanço das lutas dos trabalhadores, particularmente na Paraíba, na qual não podemos retroagir, sob pena do retorno de velhas e conhecidas práticas conservadoras; de levar adiante a ruptura com uma gestão que se apequena em atividades meramente formal-burocrático-administrativas do Conselho; de criticar a mesquinhez das contra-reformas e propor pautas e agendas de democratização da sociedade. A lista poderia se estender.

Todavia, a tomar como base a maturidade intelectual e política de nossa categoria, capaz de perceber o conteúdo histórico e social para além da mera retórica e de adornos discursivos, encerramos essa pequena nota política convocando as (os) Assistentes Sociais da Paraíba a expressarem nessas eleições seu posicionamento ante esse importante momento definidor do conteúdo das ações do CRESS-PB nos próximos anos.

Jamerson Souza - UFPB/UFPE

jamersonsouza@ymail.com

Alguns dos/as integrantes da Chapa “Seguir na Luta, Forte e Independente” (Seccional e CRESS/PB) estiveram na atual gestão do CRESS/PB, estando atualmente afastados/as para concorrer no atual processo eleitoral. Nossa chapa, formado por Assistentes Sociais dos mais diversos espaços sociocupacionais e regiões da Paraíba, gostaria de listar alguns destaques do nosso Conselho nos últimos anos, ações que entendemos que precisa ter continuidade:

1.                       Melhor estrutural

Logo que a atual gestão assumiu o CRESS/PB houve reunião com a Seccional Campina Grande, momento no qual foi atendido um antigo pleito da categoria, uma sede que comportasse a realidade local. A sede no Ed. Dão Silveira é próxima a integração, possui estacionamento nas laterais do prédio, tem acessibilidade (rampa e elevador) e espaço para atendimento e realização de reuniões.

O arquivo da entidade, parte da nossa história coletiva, foi organizado dentro dos padrões estabelecidos nas normas especializadas, preservando a história e facilitando o atendimento.

2.                       Atendimento

É de conhecimento público que o Conselho teve problemas com pessoal, logo no começo da gestão a profissional que atuava na seccional conseguiu outro emprego e pediu demissão. A Intenção do CRESS/PB era de convocar os/as profissionais aprovados no Concurso Público da entidade, mas Manifestação Jurídica 04/13 do CFESS dizia da nossa impossibilidade de realizar a contratação devido ação movida pelo “Sindicato dos Servidores das Autarquias de Fiscalização Profissional do Rio de Janeiro”; como o concurso foi unificado em todo o Brasil fomos impossibilitados/as de nomear os/as concursados/as.

O CRESS/PB precisou realizar contração emergencial pelos procedimentos da Lei Federal nº 8666/93, ficando no aguardo do resultado da ação jurídica do CFESS para, quando possível, convocar concursados. Em meio a todo processo aqui relatado a funcionária contratada (competente e elogiada pelo atendimento) teve problemas de horário; como o Concurso Público estava para vencer e aguardávamos uma resposta da justiça, então resolvemos manter a funcionária com horário diferenciado, divulgando na lista de e-mail do CRESS/PB e nas redes sociais. O problema é que o Concurso venceu e não tivemos possibilidade de contratar os/as aprovados/as como gostaríamos; então, ainda em 2013, o Conselho Pleno do CRESS/PB aprovou a contração de nova funcionária para Campina Grande na busca de regularizar o atendimento na cidade.

3.                       Concurso Público

Antes mesmo da campanha nacional do Conjunto CFESS/CRESS em defesa do Concurso Público o CRESS/PB já vinha defendendo essa importante bandeira e fiscalizando os editais de concurso. É importante destacar a intervenção na mudança no edital da UPA de Campina Grande, garantir o direito as 30h semanais, diferente do anunciado no edital inicial; ainda na fiscalização dos editais, destaca-se o processo na justiça contra a UFCG por não garantir as 30h semanais e por não ter feito a devida alteração no edital do Concurso Público, a mesma mobilização vem sendo feita no concurso do IFPB. A reunião com gestores da Prefeitura de Campina Grande nas secretarias de Educação, Assistência Social e Saúde reivindicando concurso público também fortalece a campanha por Concurso Público.

4.                       Luta por Direitos

O CRESS/PB atuou diretamente junto aos/as Assistentes Sociais de Campina Grande na luta pelo Plano de Cargos, Carreira e Remuneração, assim como tem envolvimento na luta ainda em curso pela isonomia salarial entre os profissionais da saúde. A participação de importantes dirigentes das lutas anteriormente relatadas na chapa “Seguir na Luta, Forte e Independente” é prova da prioridade do nosso grudo na luta por direitos.

Nossa entidade ainda participou dos debates e dos atos contra a gestão pactuada por entender que esse modelo é um retrocesso para as políticas públicas e para os/as servidores/as. Após reunião com a Secretaria de Saúde, ainda em janeiro de 2013, o Conselho foi o primeiro a alertar aos/as servidores/as que a gestão municipal estava disposta a alterar o PCCR e que todos/as os/as servidores/as deveria ficar alertas para defender seus direitos.

Nossa entidade ainda esteve na linha de frente no apoio a greve dos/as trabalhadores/as da FUNDAC, a primeira greve da categoria e já com importantes conquistas; e ainda garantimos nosso apoio político contra a Privatização do Hospital Universitário e aos atos da Jornada de Junho.

E por fim, mas de grande importância, destacamos: após a intervenção do Conselho o Hospital de Trauma teve que regularizar a situação da coordenação do Serviço Social no hospital; publicou outdoor comemorativo ao dia do/a Assistente Social e reivindicando direitos; e realizou inspeções em dezenas de espaços sociocupacionais.

5.                       Capacitação

A Lei de Regulamentação da Profissão é clara ao dizer que os CRESS e o CFESS não tem obrigação direta com o processo de capacitação dos/as profissionais, mas entendemos que essas atividades são importantes espaços de formação profissional e organização política da categoria; motivos que levaram o CRESS/PB a organizar em Campina Grande um curso de Laudos e Pareceres com Raquel Alvarega (apoiadora da nossa chapa e integrante da Chapa 01 para o CFESS) e as seguintes ações sem custo para categoria:

a)                       02 oficinas sobre as resoluções do CFESS (uma realizada no antigo Museu Vivo e outra no auditório do INSS, uma importante parceria – totalizando aproximadamente 100 profissionais e estudantes participantes);

b)                      Seminário local sobre Serviço Social na Educação;

c)                       Parceria com o INSS nas atividades do 08 de março;

d)                      Debate e ato sobre acessibilidade a água como integrante do Movimento Aguaceira;

e)                       Publicação de pareceres da Assessoria Jurídica sobre Laudos e Negativa de Perícia na relação com Judiciário e o MPPB, desdobramento das capacitações e, também, atividade formativa;

f)                       Palestras com as professoras Juliana Melim, Regina Ávila (ABEPSS), Marinete Cordeiro (Vice-presidente do CFESS), Sheyla Suely (ABEPSS/NE) e Professor José Paulo Netto (UFRJ), sempre em parceria com outras instituições; e

g)                      Lançamento do vídeo comemorativo aos 30 anos do CRESS/PB.

A Chapa “Seguir na Luta, Forte e Independente” quer seu apoio para junt@s fortalecer nossa categoria e construirmos um CRESS e uma Seccional cada dia mais forte.

Venha conosco fazer parte desse grupo, veja algumas/uns colegas de Campina Grande que já aderiram a nossa campanha: Joelma Martins dos Santos (Assistência Social); Jocelma Holanda (INSS); Albertina Felix (UEPB); Evellen Paim (Previdência Municipal); Jussara Ferreira de Sousa (Saúde); Irene Tomaz (UEPB); Fernanda Mattos (INSS); Glaucineth C. de A. Lima (Saúde); Jussara de Melo Ferreira (Assistência Social); Calina Correia de Freitas (Assistência Social); Anisbeth Bento Costa (Assistência Social); Rosiane de Souza Moreira (Saúde); Jordeana Davi (UEPB); Kathleen Leal (UEPB); Mônica Barros (UEPB); Cleomar (UEPB); Thereza Karla (UEPB); Moema (UEPB); Sandra Amélia (UEPB); Francinete (UEPB); Geórgia D. Macedo (Campina Grande); Vânia Oliveira (PSF/Campina Grande).